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開辟中國式現代化廣闊前景丨創新決勝未來
2024-09-26 11:11:00 來源(yuan):央視新聞客戶端
百年未有之大變局中,創新決勝未來,科技是國之利器,是牽動世界格局變動的重要力量。前沿科技靠創新,創新要怎么實現呢?創新早就不是砸在科學家頭上的蘋果,而是需要翻越的一座又一座大山。

世界已經進入大科學時代(dai),科技創新的(de)組織化(hua)(hua)(hua)程度越來越高。黨的(de)二(er)十(shi)屆(jie)三中全(quan)會提出“構建(jian)支(zhi)持全(quan)面創新體制(zhi)機制(zhi)”,就是要把社(she)會主義集中力量辦大事的(de)制(zhi)度優勢(shi)轉化(hua)(hua)(hua)成競爭優勢(shi),贏得戰略主動。《焦點訪談(tan)》今天繼續聚(ju)焦中國式現代(dai)化(hua)(hua)(hua)廣(guang)闊前(qian)景。

100多年前(qian),量子(zi)科(ke)學(xue)誕生的(de)時(shi)候,我(wo)們還只(zhi)是看(kan)客,今天(tian),中國(guo)已(yi)經(jing)成為全(quan)球“第二次量子(zi)革命”的(de)重要推動者和引領者。這就是所謂的(de)彎道超車,它(ta)所體現的(de)就是創新體制(zhi)機制(zhi)的(de)優勢。

在中國(guo)科(ke)學院(yuan)量(liang)(liang)子(zi)信(xin)息與(yu)量(liang)(liang)子(zi)科(ke)技創新研究院(yuan)的(de)(de)(de)實(shi)驗室,科(ke)研團隊正在加(jia)緊(jin)超導量(liang)(liang)子(zi)計(ji)算(suan)(suan)的(de)(de)(de)研究工作(zuo)。不(bu)久(jiu)前,我國(guo)量(liang)(liang)子(zi)計(ji)算(suan)(suan)領域傳來令人振奮(fen)的(de)(de)(de)消息。經過十余(yu)年的(de)(de)(de)持續攻關,潘建偉(wei)院(yuan)士(shi)團隊成功構建了超越經典計(ji)算(suan)(suan)機的(de)(de)(de)量(liang)(liang)子(zi)計(ji)算(suan)(suan)模擬(ni)器,在量(liang)(liang)子(zi)計(ji)算(suan)(suan)領域寫下亮眼的(de)(de)(de)一筆。

中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)科學院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)士、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)科學技(ji)術大學教授、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)科學院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)量子(zi)信息與量子(zi)科技(ji)創新研究院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長 潘建偉:它的計算(suan)能(neng)力全(quan)面超越了(le)目前(qian)最快的超級計算(suan)機,在(zai)整個量子(zi)計算(suan)研究途(tu)徑當中(zhong)(zhong)(zhong)的三個階段性的目標,相當于是第二(er)個里程碑的含義。

這個(ge)成績是我(wo)國加速推(tui)動科技(ji)創新所取(qu)得一系列重(zhong)大(da)成果中的一項(xiang)。黨的十八(ba)大(da)以來,以習近平同志為核心(xin)的黨中央(yang)堅持(chi)把(ba)科技(ji)創新擺(bai)在(zai)國家發展全局的核心(xin)位置,我(wo)國科技(ji)事業取(qu)得歷(li)史(shi)(shi)性(xing)成就、發生歷(li)史(shi)(shi)性(xing)變革(ge)。

中(zhong)國科學院(yuan)科技(ji)戰略咨詢(xun)研究院(yuan)院(yuan)長 潘教(jiao)峰(feng):我們進入(ru)創新(xin)型(xing)國家行(xing)列,研究應當說實(shi)現了數量和質量的躍升(sheng),整個(ge)(ge)科技(ji)呈現出上(shang)天入(ru)地下(xia)海、宏觀微觀貫(guan)通(tong)、頂(ding)天立地結合(he)的一(yi)個(ge)(ge)生動局面(mian)。

進入21世紀的(de)第二個(ge)十年,我國(guo)進入新的(de)發展階段,科技創新成(cheng)為重要引擎。與此同時(shi),固(gu)有體制(zhi)機(ji)制(zhi)的(de)局限(xian)和(he)障礙日(ri)漸凸顯。

重要(yao)關口,船載千鈞,關鍵在(zai)掌舵定向。在(zai)習近平總書記(ji)的系統部署(shu)和強力推動下,一(yi)場深(shen)刻(ke)的科技體制機制變革拉開大幕。

清華大學(xue)公共管(guan)理學(xue)院學(xue)術委員會主任、清華大學(xue)蘇世民書院院長 薛(xue)瀾(lan):改(gai)進科技評(ping)價機制,對科技項目的(de)(de)管(guan)理實行改(gai)革,加強中央(yang)財政(zheng)對基(ji)礎(chu)研究的(de)(de)投入,一系列的(de)(de)稅收(shou)優惠措施,改(gai)革對這些成就起到(dao)了巨大的(de)(de)支撐作用。

在科技(ji)飛(fei)速發展的(de)過程中,基礎研究的(de)重要性(xing)日益(yi)凸(tu)顯(xian)。習近平(ping)總(zong)書記精準指出:我(wo)國面臨的(de)很多“卡(ka)脖子(zi)”技(ji)術問題,根子(zi)是基礎理(li)論研究跟不上,源頭和底層(ceng)的(de)東西(xi)沒有(you)搞清楚。

清華大學公共管理學院(yuan)學術委員會主任(ren)、清華大學蘇世民書(shu)院(yuan)院(yuan)長 薛瀾(lan):十八大以后,總(zong)書(shu)記(ji)特(te)別重視(shi)基礎研究(jiu),看(kan)到(dao)(dao)中國(guo)到(dao)(dao)了這個發展階段,基礎研究(jiu)是我們的(de)一(yi)個瓶頸(jing)。

中國科(ke)學院科(ke)技戰(zhan)略咨詢(xun)研究(jiu)(jiu)院院長 潘教(jiao)峰:研究(jiu)(jiu)課題(ti)都是在追蹤(zong)國際(ji)前沿、國際(ji)熱點,所以我們比較少能夠從科(ke)學的本(ben)源問(wen)題(ti)上提出科(ke)學問(wen)題(ti)來。

在一系(xi)列基礎(chu)研究中,量(liang)子科(ke)技是其中一項重(zhong)要課題。回顧第一次量(liang)子革(ge)命,激光、半導體等重(zhong)大技術發明為人類生產生活帶來(lai)巨大變(bian)革(ge)。來(lai)到第二(er)次量(liang)子革(ge)命的關(guan)口,我(wo)們能否把握(wo)住機遇(yu),構(gou)建(jian)我(wo)國(guo)科(ke)技發展制高點?早在2013年,習近平總書記(ji)便對此(ci)敏銳判斷、作出部(bu)署,指(zhi)出:科(ke)學(xue)家們開始(shi)調(diao)控(kong)量(liang)子世界,這將(jiang)極(ji)大推動信息、能源、材料科(ke)學(xue)發展,帶來(lai)新的產業革(ge)命。

中國(guo)科(ke)學院院士、中國(guo)科(ke)學技術大(da)學教授、中國(guo)科(ke)學院量(liang)子信息與量(liang)子科(ke)技創(chuang)新研究院院長 潘建偉:總(zong)書記作出的是(shi)一種戰略性的判斷,就把量(liang)子科(ke)技發展,轉化成一種國(guo)家戰略。

基礎研究往往涉及多學科交叉(cha)融合,需要構建科學、高(gao)效的科技(ji)創(chuang)新組織模式。而(er)在當時,各單位各領域單打獨(du)斗依(yi)然(ran)是普(pu)遍現象(xiang)。

中(zhong)國科(ke)學(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士、中(zhong)國科(ke)學(xue)技術大(da)學(xue)教(jiao)授、中(zhong)國科(ke)學(xue)院(yuan)(yuan)量(liang)(liang)子(zi)信息與(yu)量(liang)(liang)子(zi)科(ke)技創新研究院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長 潘建偉:大(da)家都希望自己(ji)單位來(lai)主導做(zuo)某個(ge)事(shi)(shi)情,介(jie)意(yi)這個(ge)成果(guo)的(de)歸屬問題。沒辦法妥善解(jie)決好的(de)話,大(da)家很(hen)難(nan)齊心協力來(lai)做(zuo)這個(ge)事(shi)(shi)。

面向(xiang)國(guo)(guo)(guo)家重大需求(qiu),要發揮新(xin)型舉國(guo)(guo)(guo)體(ti)(ti)制優(you)勢(shi)(shi),集中國(guo)(guo)(guo)家戰略(lve)科技(ji)力(li)量、社會資源共同攻(gong)關,正(zheng)是新(xin)時代(dai)科技(ji)體(ti)(ti)制機制改革的重要內容。從(cong)協同創新(xin)中心團結(jie)高校(xiao)間人才,到啟(qi)動“率(lv)先行(xing)動”計劃(hua)、集聚中國(guo)(guo)(guo)科學院優(you)勢(shi)(shi)力(li)量,再到搭(da)建國(guo)(guo)(guo)家實驗(yan)室創新(xin)平臺、實現全國(guo)(guo)(guo)優(you)勢(shi)(shi)力(li)量匯聚,新(xin)型舉國(guo)(guo)(guo)體(ti)(ti)制優(you)勢(shi)(shi)的不斷完善(shan)讓量子(zi)(zi)科技(ji)的發展進入快車道,墨子(zi)(zi)號(hao)、九章、祖沖之號(hao)等一批重大成果集中涌(yong)現。

中國科(ke)(ke)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)士、中國科(ke)(ke)學(xue)技(ji)(ji)術大學(xue)教(jiao)授(shou)、中國科(ke)(ke)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)量(liang)子信(xin)息與量(liang)子科(ke)(ke)技(ji)(ji)創新(xin)(xin)研究院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang) 潘建偉:在新(xin)(xin)型(xing)舉(ju)國體制下,把這東(dong)西做到極(ji)致已經形成(cheng)一種非(fei)常好的(de)(de)協同創新(xin)(xin)的(de)(de)局面了(le),我(wo)們很有(you)信(xin)心(xin)在量(liang)子科(ke)(ke)技(ji)(ji)方面能夠繼(ji)續走在世界的(de)(de)前(qian)列。

要實現(xian)高(gao)水(shui)平科技自立自強,不僅要夯實基礎研究這一重要支(zhi)撐,盡快突(tu)破關鍵核(he)心技術(shu)也是關鍵。而在十多(duo)年(nian)前,我國關鍵核(he)心技術(shu)對(dui)國外(wai)的依賴(lai)還(huan)比(bi)較普遍。

中國科(ke)學院科(ke)技戰略咨詢研究院院長 潘教峰:那(nei)個時候很多產業的技術源頭其(qi)實不在國內,我們往往采取(qu)的路子(zi)是從(cong)國外引進(jin)、消(xiao)化、吸收。

長飛(fei)(fei)(fei)光纖光纜(lan)股份有限公(gong)(gong)司的(de)(de)光纖技術(shu)現(xian)在已經部分領跑全球(qiu),但在十多年前,這家(jia)公(gong)(gong)司走(zou)的(de)(de)正是從國外引進、消化、吸收的(de)(de)老路。2013年,習(xi)近平總(zong)書記(ji)在長飛(fei)(fei)(fei)所(suo)在的(de)(de)光谷(gu)考察后,留下囑托,“我們這么(me)大(da)的(de)(de)國家(jia),不(bu)能(neng)做其他(ta)國家(jia)的(de)(de)技術(shu)附庸,一定要(yao)堅定不(bu)移(yi)走(zou)中國特色自(zi)主創新道路”。為擺脫關鍵核(he)心技術(shu)受(shou)制于(yu)人的(de)(de)局面,長飛(fei)(fei)(fei)瞄準國際最先進的(de)(de)工藝技術(shu),組建自(zi)己的(de)(de)研(yan)發團隊自(zi)主攻關,但起初也困難重(zhong)重(zhong)。

長飛光纖(xian)光纜股份有限公司(si)總裁 莊丹:沒有任(ren)何(he)的參照(zhao),我們就(jiu)去大量查閱行業(ye)的專利和相(xiang)(xiang)關(guan)的文獻,然后去做各種各樣相(xiang)(xiang)關(guan)比對(dui)性(xing)的試驗(yan)。

自主(zhu)(zhu)創(chuang)新(xin)要頻繁試錯,付出昂貴成本,而且面臨著結(jie)果的(de)(de)不確定性。這是當時很(hen)多(duo)科(ke)技(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)在(zai)(zai)繼續引進技(ji)(ji)(ji)術(shu)還是自主(zhu)(zhu)創(chuang)新(xin)之間(jian)嚴重(zhong)(zhong)搖擺的(de)(de)主(zhu)(zhu)要原因(yin)。可要突破“卡脖子”技(ji)(ji)(ji)術(shu),這些科(ke)技(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)扮演著十分重(zhong)(zhong)要的(de)(de)角色。在(zai)(zai)科(ke)技(ji)(ji)(ji)體制機制改革(ge)的(de)(de)過程中,不斷(duan)加(jia)大政策支持力(li)度,強化企(qi)業(ye)在(zai)(zai)技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)中的(de)(de)主(zhu)(zhu)體地位(wei),讓各類創(chuang)新(xin)要素向企(qi)業(ye)集(ji)聚(ju)。企(qi)業(ye)的(de)(de)創(chuang)新(xin)活力(li)被激發(fa)。長(chang)飛的(de)(de)關鍵核心技(ji)(ji)(ji)術(shu)突破也(ye)按下加(jia)速鍵,提前實現了領跑(pao)世界的(de)(de)目標。

長(chang)飛光(guang)纖光(guang)纜股份有限公司總裁 莊丹:中央到省到市三級對于(yu)我們這(zhe)(zhe)些(xie)科技(ji)創新型的(de)企業方方面面的(de)支持,我們在行(xing)業未來關鍵技(ji)術的(de)方向這(zhe)(zhe)方面把握上面,以(yi)及跟(gen)我們的(de)產學研(yan)用一體這(zhe)(zhe)么一個機制的(de)作用上面起了很好的(de)作用。

對企業的(de)托舉和支持,絕不僅僅是推(tui)出幾項政策那么簡單(dan),它涉及方方面(mian)(mian)面(mian)(mian),要做的(de)工作千頭萬緒。正是以(yi)這(zhe)種“啃硬骨頭”的(de)精(jing)神大(da)力(li)推(tui)動(dong)改革(ge),我(wo)國(guo)的(de)一系列核心技(ji)(ji)術攻克難(nan)關(guan),重大(da)科技(ji)(ji)成果不斷涌現(xian)。C919大(da)飛機實現(xian)商業運營,“嫦娥”攬月,“天問”探火(huo)。體制(zhi)機制(zhi)改革(ge)產生的(de)效能讓科技(ji)(ji)創(chuang)新打開了新局(ju)面(mian)(mian)。

科技(ji)創新的重要意義之一,是為了轉(zhuan)化成生(sheng)產力和實際應用,但這同樣也面臨(lin)諸(zhu)多難題(ti)。

武漢同(tong)濟醫(yi)院的汪道文團隊經過科研攻(gong)關,找到(dao)了解決暴發性心肌炎(yan)早期診(zhen)斷(duan)難問(wen)題的方(fang)案。雖然這(zhe)一問(wen)題一直困擾著醫(yi)學界,但這(zhe)項成果在(zai)申請(qing)專(zhuan)利后,卻遲遲找不到(dao)轉(zhuan)化的門路。

華中科(ke)技大學同濟(ji)醫學院(yuan)(yuan)附屬同濟(ji)醫院(yuan)(yuan)內科(ke)學系名譽主任 汪道文(wen):接(jie)觸的人要么(me)(me)不專業,要么(me)(me)就不知(zhi)道什么(me)(me)時候能夠(gou)獲(huo)利等各(ge)種因素(su)。

打通科技成(cheng)果(guo)轉(zhuan)化最后一公里(li),制定《促(cu)進科技成(cheng)果(guo)轉(zhuan)移轉(zhuan)化行動(dong)方(fang)案》,“按比例(li)賦權(quan)”“先確權(quan)后轉(zhuan)化”“先使用后付費”……一系列舉措落地,讓(rang)更多科技成(cheng)果(guo)更及時地從實(shi)驗室搬(ban)上(shang)生產(chan)線。

2023年底(di),以助力科(ke)技成果轉(zhuan)化為使命的武創院工作人(ren)員主動敲開了汪道文(wen)團(tuan)隊(dui)的大門。

武漢產業創新發展(zhan)研究院院長(chang) 李錫玲:我們在這個中(zhong)間就(jiu)要做科學(xue)家(jia)的助跑者,整個轉化的過程中(zhong)他(ta)需要什(shen)么,我們來(lai)給他(ta)補足什(shen)么。

華(hua)中(zhong)科技大學同濟醫學院(yuan)附屬同濟醫院(yuan)內(nei)科學系名譽主(zhu)任 汪道文:他來幫(bang)(bang)助我(wo)們組織團隊,有強(qiang)有力的運(yun)營人員(yuan)來幫(bang)(bang)我(wo)們推進(jin)我(wo)們的項目。這個初級產品已(yi)經形(xing)成了,我(wo)們預期不超過一年,就能夠把它(ta)變成一個臨床產品。

創(chuang)(chuang)新(xin)之(zhi)道,唯在得人(ren)。習近平總書記一直很重視科(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)(cai)的培(pei)養,強調“鼓勵(li)年輕人(ren)大膽(dan)創(chuang)(chuang)新(xin)、勇于創(chuang)(chuang)新(xin),讓(rang)青年才(cai)(cai)俊像泉(quan)水(shui)一樣奔涌(yong)而出(chu)”。

在(zai)天(tian)津的這家(jia)研(yan)(yan)(yan)究所里,平均(jun)每兩(liang)天(tian)就有(you)一項(xiang)專利產生(sheng),用二氧化(hua)碳合成(cheng)淀粉(fen)的重大科研(yan)(yan)(yan)成(cheng)果,就在(zai)這里首次(ci)實現。不過(guo),它的研(yan)(yan)(yan)發者蔡韜和團隊在(zai)2015年最初接到這項(xiang)科研(yan)(yan)(yan)重任(ren)時,也(ye)曾猶豫過(guo)。

中國科學院天津工業(ye)生(sheng)物所(suo)青(qing)年科研人員 蔡韜:這(zhe)個課題(ti)極大概(gai)率可能是失(shi)敗的(de)(de)(de)(de)。你(ni)一(yi)段時(shi)間如果沒(mei)有很好的(de)(de)(de)(de)成果積累的(de)(de)(de)(de)話,不管是我們原單位(wei)的(de)(de)(de)(de)考核,還是你(ni)到(dao)新的(de)(de)(de)(de)單位(wei)去找新的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,都會面臨非常大的(de)(de)(de)(de)問題(ti)和(he)挑(tiao)戰。

深化創新體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)改(gai)革,其中(zhong)構建起(qi)科(ke)學的(de)人(ren)(ren)才(cai)評價(jia)機制(zhi)(zhi)是一項重要(yao)內容。以破除(chu)“唯(wei)(wei)(wei)論文、唯(wei)(wei)(wei)職稱(cheng)、唯(wei)(wei)(wei)學歷、唯(wei)(wei)(wei)獎項”的(de)“四唯(wei)(wei)(wei)”現象為突破口,為科(ke)研(yan)人(ren)(ren)員松綁、減負;通過“揭榜掛帥”“賽(sai)馬制(zhi)(zhi)”,讓優秀人(ren)(ren)才(cai)脫穎而出(chu);正是全新的(de)人(ren)(ren)才(cai)評價(jia)和(he)任(ren)用機制(zhi)(zhi),讓蔡韜敢(gan)于(yu)接下這(zhe)項科(ke)研(yan)重任(ren),勇(yong)闖“無人(ren)(ren)區”。

中國科學院天津工業生(sheng)物所青年(nian)科研人員(yuan) 蔡韜:機制(zhi)體制(zhi)在改革上,會(hui)鼓勵更多的(de)(de)年(nian)輕人去做事(shi)情。比我更優秀(xiu)的(de)(de)人,比我們這個工作更優秀(xiu)的(de)(de)工作,會(hui)不斷地(di)涌現出來。

站在新(xin)的(de)歷史起點,黨(dang)的(de)二(er)十屆三中全會對進(jin)一步深化科(ke)技(ji)體制改革(ge)作出(chu)全面部署。錨(mao)定2035年建成科(ke)技(ji)強國的(de)戰略目標,加快(kuai)實(shi)現高水平科(ke)技(ji)自立自強,我國科(ke)技(ji)創新(xin)事業(ye)必(bi)將再攀高峰。

推動科技創新

新時代 我們(men)交上了(le)這(zhe)樣(yang)的答卷↓↓↓

我國(guo)全(quan)(quan)社(she)(she)會基礎研究(jiu)投(tou)入持續增(zeng)加(jia),從(cong)2012年(nian)的499億元提(ti)高到2023年(nian)的2212億元,占全(quan)(quan)社(she)(she)會研發投(tou)入比例從(cong)4.8%升至6.6%。

科(ke)技型(xing)企業(ye)迅速(su)壯(zhuang)大,企業(ye)研(yan)發(fa)投(tou)入占全社會研(yan)發(fa)投(tou)入的比重連續多年超過75%。

我國研(yan)發人(ren)員總量世(shi)界第(di)一,研(yan)發人(ren)員全時當量從2012年(nian)的325萬人(ren)年(nian)增(zeng)長到2022年(nian)的635萬人(ren)年(nian)。

青年科(ke)技人才成(cheng)為科(ke)研主力軍,國家自然科(ke)學基金項目中的(de)80%由(you)45歲以下(xia)的(de)青年人員(yuan)承擔。

突破瓶頸 改革體制

用創新托舉創新

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